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轨道交通公司2019年职工技能竞赛圆满落幕

    为深入贯彻落实马钢推进产业工人队伍建设改革行动方案,聚焦变革突破,聚力价值创造,不断提升轨交公司员工技能素质和岗位能力,促进技能型人才成长。轨道交通装备有限公司坚持每年开展职工岗位技能竞赛,2019年度岗位技能竞赛于7月初拉开帷幕。

 通过对各分会基层岗位的实地调研,公司结合当前实际工作需要,于七月初确定在数控车工、超声波探伤工、车轮热处理工、天车工、轧钢工、机械点检、电气点检七大工种中展开技能竞赛。为充分发挥轮轴工匠基地岗位练兵场、造物育人示范园的作用,由每个创新团队承接相应工种的理论、实作培训及相关考务工作,每项竞赛通过导师培训、理论笔试、实践操作三个环节。竞赛内容以各工种中、高级工应知应会内容为主,结合“马钢E工会”网上练兵题库开展培训,应会部分以实际操作为主,重点考核操作技能和解决现场实际问题的能力,要求所涉及竞赛工种全员参加。各项赛程已于11月圆满结束,据统计,本次技能竞赛共316人次参加竞赛,理论培训12场,实作培训24场。根据竞赛管理办法各工种参赛选手低于等于30人,名次取前三名。参赛选手高于30人,名次取前六名。获竞赛工种第一名授予厂技术状元称号,第二、三名授予厂技术能手称号,2019年技能竞赛共有74名参赛选手依据获奖名次得到了相应奖励。

随着技能竞赛的深入开展,营造出“学、比、赶、超”积极向上的工作氛围,充分调动了广大职工的工作热情,为顺利完成全年各项生产任务打下坚实基础。(谢茹)